Pour structurer la communication de HATCH Groupement d’Employeurs et lui donner une vision long terme, j’ai mené un travail approfondi : analyse de l’existant, étude du marché, définition des cibles et messages. Cela a abouti à une stratégie 360° planifiée sur trois ans, ajustée chaque année selon les résultats mesurés via des bilans réguliers.
La refonte du site a été un levier majeur de professionnalisation. J’ai conçu un portail sur mesure, aligné avec la stratégie de l’association, pour centraliser l’information à destination des adhérents, salariés et partenaires.
Pour valoriser l’association sur les réseaux, une ligne éditoriale claire, adaptée aux contraintes budgétaires et aux ressources internes a été mise en place.
J’ai également eu l’occasion de créer des supports print et digitaux, lancer une newsletter trimestrielle et piloter des actions presse et de partenariats.
Cette démarche globale a permis de poser des bases solides afin de faire rayonner HATCH Groupement d’Employeurs dans le Tarn-et-Garonne.